住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核是規(guī)范化培訓(xùn)過程管理的重要環(huán)節(jié)，是對(duì)住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)過程的動(dòng)態(tài)綜合評(píng)價(jià)，也是檢驗(yàn)規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量和效果的重要依據(jù)。根據(jù)《河南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核管理辦法》，11月17至12月24日，我院采用理論考核、技能考核和PPT述職相結(jié)合的形式，對(duì)2018級(jí)、2019級(jí)、2020級(jí)在培住院醫(yī)師共計(jì)119人進(jìn)行了年度考核。

參照國家《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)實(shí)踐技能考核指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，技能考核由各專業(yè)基地負(fù)責(zé)布置考場(chǎng)、遴選考官、制定試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等，于11月17日-11月26日在我院醫(yī)學(xué)模擬實(shí)訓(xùn)中心完成。

理論考核采取手機(jī)考的形式，于11月10日、12月11日和12日分五場(chǎng)進(jìn)行。

12月7日-12月24日，住院醫(yī)師圍繞本年度的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、培訓(xùn)細(xì)則中臨床技能和專業(yè)理論掌握完成情況、教學(xué)活動(dòng)參加情況、考試考核、病人管理以及未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等幾方面進(jìn)行PPT述職匯報(bào)，由各專業(yè)基地組織專家進(jìn)行評(píng)分和反饋。

年度考核成績(jī)由理論考試成績(jī)（占40%）、技能考核成績(jī)（占40%）、PPT述職成績(jī)（占20%）匯總而成。

年度考核不僅是對(duì)住院醫(yī)師在本年度專業(yè)理論知識(shí)和臨床實(shí)踐能力的全面考察，也是對(duì)我院臨床帶教工作的綜合測(cè)評(píng)?？己诉^程中發(fā)現(xiàn)的問題，也將促使各專業(yè)基地對(duì)問題進(jìn)行總結(jié)反饋，加強(qiáng)過程管理與考核，使我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)更加規(guī)范、有序，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

理論考核

技能考核

PPT述職考核

教學(xué)辦 臧志杰