為提升護理質(zhì)量和內(nèi)涵，培養(yǎng)專家型護士，為患者提供滿意的優(yōu)質(zhì)服務，12月2日下午，在6號樓26樓第一學術報告廳舉辦2021年護理?？茖W組工作匯報會，院黨委書記朱宏軒，副院長李松森出席并擔任評委，擔任評委的還有醫(yī)務處主任魏珍星、甲乳外科主任馮云、心內(nèi)三區(qū)主任薛書峰、護理部主任馬江帆和護理部副主任李中瑞，會議由護理部主任馬江帆主持，護士長、護理骨干、進修護士等70余人參加會議。

我院護理?？茖W組2011年起步，經(jīng)過10年的發(fā)展，目前已有20個?？茖W組。我院傷口造口學組、靜療學組已經(jīng)培養(yǎng)出了?？谱o士并開設護理門診，滿足了患者的特殊需求。

匯報會上，20個護理?？茖W組分別從學組架構、工作完成情況、成效與不足和下一步工作計劃4個大方面進行匯報，并對2022年學組工作如何開展進行了詳細闡述。其中，營養(yǎng)學組將增加專病飲食，完善飲食手冊；加速康復學組與醫(yī)生和麻醉共同聯(lián)合，在提升患者就醫(yī)感受和減少患者住院日方面取得顯著成效；心外科的ECOMO團隊多次應用在急危重癥患者中，挽救生命；而心理疏導和禮儀學組多次參與大型活動中，成為我院一道靚麗的風景線……。

匯報結束評委專家肯定各?？茖W組工作成效并進行精彩點評。副院長李松森分析每個學組的特點，為學組發(fā)展指明方向。

最后，院黨委書記朱宏軒作總結講話。希望我們護理?？茖W組要以黨建為引領，以人為本，以健康為中心，堅守初心，開拓創(chuàng)新，做到以下三個方面。一要培養(yǎng)?？谱o士，建設人才梯隊。開展學組內(nèi)知識和技能競賽，提高危重癥患者救護能力，營造重知識、專技能的氛圍。做到外引內(nèi)培，發(fā)展共贏，爭做政治站位高、業(yè)務素質(zhì)硬、護理能力強、專業(yè)梯隊優(yōu)、精氣神俱足的優(yōu)質(zhì)護理團隊。二要豐富文化內(nèi)涵，提升優(yōu)質(zhì)服務。用文化滋養(yǎng)護士，提高護士溝通能力，以人民群眾的健康新需求作為工作改進的出發(fā)點和落腳點，將人文關懷融入到護理工作之中，為患者提供溫暖入心、細致入微的護理服務，推動護理服務向高質(zhì)量、人性化方向發(fā)展。三要樹立服務標桿，打造護理品牌。以務實的精神豐富護理服務的內(nèi)涵，讓護理服務走出醫(yī)院，走向社會，滿足患者多層次、多樣化的健康服務需求。著力打造中心醫(yī)院精品護理團隊，使之成為洛陽乃至豫西地區(qū)具有廣泛影響力和美譽度的護理品牌。

希望各專科護理學組在工作中解放思想，變革觀念，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢、齊心協(xié)力，打造中心醫(yī)院的護理品牌，成為洛陽市的護理標桿和示范，為洛陽人民提供更高質(zhì)量的健康服務。

護理部 張成彬